1、不要只為薪水工作

如果僅僅以當(dāng)前的薪水高低來作為您選擇工作的主要標(biāo)準(zhǔn)，那么大可不必浪費(fèi)時間——看到這條就不用看下面的了。我們要找的是志同道合的創(chuàng)業(yè)者, 是不計(jì)較眼下個人得失的同路人——這并不是說我們的待遇會很低，相反晨興環(huán)保員工的薪資福利是高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的！

2、沒有“混飯吃”的可能

晨興環(huán)保要迎接信息時代不斷涌現(xiàn)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要的是跑步前行的戰(zhàn)友，團(tuán)結(jié)一心、各司其職的水手。總之，不能全心投入工作而是浪費(fèi)自己生命、打發(fā)工作時間的，請不要來晨興環(huán)保，以免造成身心傷害。

3、效率優(yōu)先，結(jié)果導(dǎo)向

打卡上下班更多只是形式，我們更追求工作效率，在晨興環(huán)保，工作就和放假一樣自由，放假也和工作一樣忙碌。

4、善于溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作

如果你習(xí)慣獨(dú)行俠的作風(fēng)，自我感覺良好、或者認(rèn)為自己永遠(yuǎn)百分之百正確而不去配合他人，那么不妨繼續(xù)獨(dú)行。我們需要的是善于溝通，樂于配合的工作伙伴。

5、擁抱變化主動學(xué)習(xí)

如果您習(xí)慣一成不變、穩(wěn)定安逸，或者很難適應(yīng)不斷的調(diào)整和變化；或者疏于學(xué)習(xí)新的知識、不屑關(guān)注行業(yè)的新趨向，那么我們認(rèn)為還是現(xiàn)狀更適合您。

6、合作競爭、積極向上

晨興環(huán)保推崇并實(shí)施員工與企業(yè)共同成長的管理理念，為員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展途徑，以及專業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。通過公開競聘的機(jī)制，員工可以選擇發(fā)展的具體方向，公司完善的人才培養(yǎng)機(jī)制將使您成為業(yè)內(nèi)具有競爭力的復(fù)合型人才。

7、求真務(wù)實(shí)的做事風(fēng)格

如果你很善于做“面子活兒”，或者擅長務(wù)虛而不喜歡扎扎實(shí)實(shí)做事，請不要投簡歷給晨興環(huán)保。晨興環(huán)保歡迎的是務(wù)實(shí)向上、全力以赴的團(tuán)隊(duì)成員！

8、充滿熱情的服務(wù)精神

晨興環(huán)保是一家水處理行業(yè)服務(wù)型的公司，如果您對所從事的工作沒有熱情，無法全身心投入工作，那么請您三思，您目前很可能還不適合進(jìn)入這個行業(yè)。我們希望和熱忱、充滿激情的您一起努力工作，向我們的客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

9、學(xué)會如何從錯誤中學(xué)習(xí)

面對自己的錯誤，要勇于承擔(dān)，敢于接受批評，并積極吸取教訓(xùn)。晨興環(huán)保里沒有人身攻擊，沒有責(zé)罵，但如果無法忍受同事對事不對人的指責(zé)，以及上級對您善意的忠告，不能盡快從錯誤中吸取教訓(xùn)、不斷進(jìn)步，那么您可以移步他處了。

10、節(jié)約資源　從我做起

在晨興環(huán)保工作和生活，您可以不是一個環(huán)保主義者，但至少不能浪費(fèi)資源——包括公司內(nèi)外的任何公眾資源：空調(diào)不要開太低、工作完畢要關(guān)閉電腦電源、一張紙兩面用那是必須要做到的。一起出去吃飯的時候，如果有人建議不使用一次性筷子而是消毒筷子的時候，希望您也能夠樂于接受。